Az ISO 45001 szerinti MEBIR (Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Rendszer) integrált bevezetése és tanúsítása más nemzetközi szabványokkal, mint például az ISO 9001 (Minőségirányítás), ISO 14001 (Környezetirányítás), ISO 27001 (Információbiztonság) és ISO 22000 (Élelmiszerbiztonság), számos előnnyel járhat.
Az integrált megközelítés lehetővé teszi a különböző rendszerek közötti szinergiák kihasználását, csökkentve ezzel a párhuzamos munkafolyamatokat és a redundanciát. Például a kockázatkezelési eljárások harmonizálása révén a vállalatok egyszerűsíthetik a folyamatokat, miközben növelik a hatékonyságot. Az ISO 45001 rendszere a munkavállalók biztonságát helyezi középpontba, míg az ISO 14001 a környezeti hatások csökkentésére, az ISO 27001 az információk védelmére, és az ISO 22000 az élelmiszerbiztonságra fókuszál.
Az integráció révén a vállalatok holisztikusabb szemléletmóddal dolgozhatnak, így javítva az üzleti teljesítményt és a munkavállalók elégedettségét. Az integráció során közösen kezelhetők például a dokumentumok, a belső auditok, a vezetőségi átvizsgálások, a célok, a helyesbítő intézkedések és a képzési nyilvántartások. A szakmaspecifikus követelményeket ugyanakkor minden rendszerben külön is teljesíteni kell.
Az integrált auditálás csökkentheti a párhuzamos feladatokat, az auditokra fordított időt és bizonyos esetekben a kapcsolódó költségeket is. Végül, a különböző rendszerek összehangolása a vállalat hírnevét is növeli, mivel a piacon versenyképesebbé válik a minőség, a biztonság és a fenntarthatóság terén. Az ISO 45001 MEBIR rendszer integrált bevezetése tehát nemcsak költséghatékony, hanem stratégiai előnyöket is biztosít a vállalat számára. Az integrált rendszer elsősorban azoknál a vállalkozásoknál előnyös, amelyek már működtetnek valamely ISO-rendszert, vagy egyszerre több szabvány szerinti tanúsítást terveznek.